تنظم الموارد البشرية المركزية بعجمان غداً «الثلاثاء»، جلسة تقييم لفرق السعادة في حكومة الإمارة، بهدف الاطّلاع على ممارساتهم وتقييمها واختيار الأفضل منهم وفقاً لمعايير محددة سيتم تقييمها من قبل عدد من المختصين. 

وأوضحت صفية المحرزي مديرة إدارة التدريب والتطوير بالموارد البشرية المركزية لحكومة عجمان، أن عدد فرق السعادة المقرر مشاركتها في الجلسة، 8 فرق من مختلف الجهات في حكومة عجمان، وهي الموارد البشرية المركزية، دائرة المالية، دائرة التنمية الاقتصادية، القيادة العامة لشرطة عجمان، الحكومة الرقمية، دائرة التنمية السياحية، ودائرة الميناء والجمارك، ودائرة الأراضي والتنظيم العقاري. 

وذكرت أن مبادرة «فريق السعادة» التي تم الإعلان عنها في العام الماضي، تأتي كإحدى الأدوات التي تساعد على تعزيز ثقافة السعادة من خلال إثراء قنوات تواصل فعالة مع موظفي الجهات الحكومية في إمارة عجمان، إلى جانب ترسيخ مفاهيم السعادة والإيجابية والتميز في بيئة عمل تفاعلية من خلال منهجية واضحة. 

ويهدف فريق السعادة داخل كل جهة حكومية، إلى التعرف على احتياجات موظفي الجهة وتحديد أبرز التحديات التي تواجههم والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم ومتطلّباتهم، وذلك الأمر يضمن كسب رضاهم وترسيخ ولائهم الوظيفي والمؤسسي، ويمكنهم من أداء واجبات ومهام أدوارهم الوظيفية على أكمل وجه. 
وأفادت سهام البلوشي تنفيذي تدريب وتطوير، أن جلسة التقييم ستشهد عرض تجارب أبطال السعادة في حكومة دبي الممثلين في مكتب دبي الذكية، هيئة الكهرباء، والمحاكم، وسلطة واحة السليكون بهدف الاستفادة من التجارب وتبادل الخبرات، كما يسبق التقييم افتتاح معرض «السعادة في صور».