عجمان، 4/11/2025 تنظم دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع مجالس الشباب، متمثلة بـ مجلس عجمان للشباب، معرض “فرصة” للتوظيف في القطاع الخاص للمواطنين الباحثين عن عمل، وذلك يوم الخميس الموافق 6 نوفمبر الجاري في قاعة البيت متوحد بعجمان.
ويشهد المعرض مشاركة 21 جهة من مؤسسات القطاع الخاص، تعرض شواغر وظيفية للمواطنين من حملة البكالوريوس والدبلوم والثانوية فما دون، في مجالات متنوعة تشمل قطاعات الأعمال والخدمات والتعليم والصحة والتقنية و الهندسة ، بما يتيح فرصاً واسعة أمام الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات.
وأكدت عنود النعيمي، مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بالدائرة، أن تنظيم المعرض يأتي في إطار حرص الدائرة على تنفيذ توجيهات القيادة الرشيدة في دعم وتمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز دور المواطنين في سوق العمل، مشيرة إلى أن المعرض يوفر منصة مباشرة للتواصل بين الباحثين عن عمل وممثلي الجهات الخاصة لإجراء المقابلات الفورية والتوظيف المباشر.
وأضافت أن تنظيم “فرصة” يهدف إلى تسريع عمليات التوظيف في القطاع الخاص، وبناء شراكات فاعلة بين القطاعين الحكومي والخاص، إلى جانب رفع وعي الشباب بأهمية تطوير مهاراتهم وتأهيلهم للمستقبل الوظيفي، بما ينسجم مع رؤية حكومة عجمان وأهداف الاستراتيجية الوطنية للتوطين.
ويأتي تنظيم معرض “فرصة” ضمن جهود دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان الرامية إلى دعم سياسات التوطين واستثمار الطاقات الوطنية الشابة، وتعزيز فرص مشاركتهم الفاعلة في القطاع الخاص بما يواكب رؤية دولة الإمارات نحو اقتصاد تنافسي قائم على الكفاءات والمهارات.
ويقام على هامش المعرض جلسة رئيسية بعنوان “المستقبل الوظيفي: نجاح مستمر وآفاق جديدة لقادة المستقبل مع PMI”، تقدمها الأستاذة مريم جينا نابوت، المسؤول الإقليمي للشباب و الأكاديميا في المعهد الأمريكي لإدارة المشاريع (PMI) – منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تسلط الضوء على أهمية الشهادات المهنية في تعزيز المسار المهني وتمكين الشباب من مواكبة المتغيرات العالمية في بيئة العمل.
كما تتضمن فعاليات المعرض حلقة نقاشية بعنوان “كيف يمكن للشباب التكيف مع متطلبات المستقبل الوظيفي؟”، يشارك فيها عدد من المختصين وهم: محمد إسماعيل – مدير مسار التميز المهني بجامعة عجمان، والدكتورة فاطمة الكربي – مدير مشاريع استراتيجية وعضو مجلس “نافس” للشباب. وسيم عيد – مدير الشركاء، المعهد الأمريكي لإدارة المشاريع ، وتتناول الحلقة أهمية المرونة الوظيفية وتطوير المهارات المستقبلية في ظل التحولات المستمرة في سوق العمل.
ويصاحب المعرض ورش تفاعلية ضمن مبادرة “فرصة تمكين”، تهدف إلى صقل مهارات الباحثين عن عمل وتعزيز جاهزيتهم للتوظيف، وتشمل: : ورشة حول الخدمات والبرامج الموجهة لدعم الطلبة والخريجين التي تقدمها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. وورشة التدريب العملي على المقابلات الوظيفية التي تقدمها جامعة عجمان، وجلسة تعريفية حول الشهادات المهنية العالمية في إدارة المشاريع التي ينظمها المعهد الأمريكي لإدارة المشاريع (PMI).
