زار وفد من منتسبي برنامج عجمان لإعداد القادة الذي أطلقته الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بحكومة عجمان بالتنسيق مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية .. هيئة المعرفة والتنمية البشرية بمقر الهيئة بدبي وذلك بهدف تبادل الخبرات والمعلومات حول مختلف الأمور المتعلقة بفن القيادة الشابة .
وجاءت هذه الزيارة ترجمة لاستراتيجيات برنامج إعداد القادة في تبادل الخبرات والمعلومات لتطبيق أفضل الممارسات العملية بالشأن القيادي وما يتضمنه البرنامج من ترسيخ مفهوم الإبتكار والوقوف على مهام القيادة الهادفة للاستثمار في الموارد البشرية والحرص على الارتقاء بالأداء المؤسسي بما يخدم أهداف واستراتيجيات حكومة عجمان في تطوير خدماتها بشكل دائم للمتعاملين معها والشركاء لها .
واستقبل سعادة الدكتور عبد الله الكرم مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي وعدد من المسؤولين فيها الوفد وأطلعهم على أهم الوسائل المتعلقة بتحديث إستراتيجية القيادة داخل الهيئة وآلية مراجعة أداء تنفيذ وتقييم الاستراتيجية حيث عملت على تحويل إستراتيجيتها وأهدافها وقيمها إلى أسلوب حياة مطبق بشكل صحيح لتحقيق رؤية الهيئة وبما ينعكس على الارتقاء بمجالات عملها إلى الأفضل وتعزيز مفهوم السعادة وتماشيا مع عام الإبتكار .
وبدأت الزيارة بتقسيم الوفد إلى أربع مجموعات تعرف من خلالها منتسبو برنامج عجمان لإعداد القادة على مهام فريق “حياكم” ثم انتقل إلى زيارة أقسام وأروقة الهيئة والاطلاع على دورها الذي يكمن في كونها هيئة حكومية معنية بالمدارس الخاصة والجامعات والمعاهد التعليمية فيما سيتم ضم الروضة في العام المقبل .
الجدير بالذكر أن الهيئة تشرف على 145 مدرسة تضم أكثر من 250 ألف طالب وطالبة .
وقال المحضار أحمد مدير خدمات المتعاملين إنه بمجرد انتهاء المتعامل من زيارته لهيئة المعرفة فإنه مدعو للمشاركة في استبيان السعادة عبر جهاز الكترونى مبتكر مخصص لقياس مؤشر السعادة لدى المتعاملين بناء على الخدمات التي تقدمها الهيئة وتحليل نتائج سعادة المتعاملين بشكل يومي وعرضها عبر شاشة عرض مرتبطة بأنظمة الصوت داخل هيئة المعرفة والتنمية البشرية .
من جانبه أشاد راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي المدير التنفيذي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بحكومة عجمان بما اطلع عليه والوفد المرافق من هيكل تنظيمي وخطط ومهام تنفذها هيئة المعرفة والتنمية البشرية مثمنا حسن الاستقبال والضيافة التي حظي بها الوفد من الدكتور عبد الله الكرم والمحضار أحمد مدير خدمة المتعاملين كما أعرب عن إعجابه بالسياسة المتبعة في الهيئة مشيرا إلى أن استراتيجية هيئة المعرفة تعتبر رافدا حيويا ومحورا أساسيا من محاور العمل الجماعي .
