افتتح سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي فعاليات الدورة الثانية من معرض “عجمان للتوظيف” الذي تنظمه الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان تحت شعار “الانطلاقة نحو مستقبل مهني ناجح” . 

يشهد المعرض الذي يستمر يومين بقاعة الشيخ زايد للمؤتمرات والمعارض في جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا ويستهدف الباحثين عن العمل من دولة الإمارات مشاركة أكثر من 55 جهة حكومية ومؤسسة خاصة بنسبة زيادة في عدد المشاركين بلغت اكثر من 50 في المئة عن معرض العام الماضي . 

ويأتي المعرض تماشيا مع الخطة الاستراتيجية ورؤية عجمان 2021 التي تحمل مجموعة من العناصر التي تعزز دور المواطنين داخل الإمارة من خلال التوظيف والتدريب والتعليم . 

كما يستهدف المعرض مختلف فئات المجتمع من خريجي الثانوية العامة والجامعات والمهنيين الباحثين عن فرص عمل ومسار وظيفي جديد والمواطنين من دولة الامارات وتعزيز التواصل المهني بين موظفي ومديري الموارد البشرية المشاركين في المعرض . 

وحضر الافتتاح الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية والعميد الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي قائد عام الإدارة العامة لشرطة عجمان والشيخ محمد بن عبدالله النعيمي رئيس دائرة ميناء وجمارك عجمان وعدد من مديري المؤسسات الحكومية والاتحادية والمؤسسات الخاصة في الدولة ومجموعة من المتقدمين للوظائف ووفد من طلبة جامعة عجمان . 

وبدأت فعاليات الافتتاح بوصول سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي الذي قام بجولة في أرجاء وأجنحة المعرض المختلفة اطلع من خلالها على الفرص الوظيفية المتاحة لدى المشاركين في المعرض واستمع إلى شرح واف ومفصل من المسؤولين بالأجنحة عن جهود التوطين في دوائرهم ومؤسساتهم . 

ويشارك في المعرض عدد من مؤسسات عجمان المحلية والاتحادية إلى جانب القوات المسلحة ووزارة الداخلية ومجموعة من المؤسسات والشركات الخاصة كالبنوك والفنادق والجامعات والجمعيات . 

وثمّن سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي عقب جولته فى المعرض الدور الذي توليه القيادة الحكيمة برئاسة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وإخوانهما أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات لتوفير فرص العمل للمواطنين ومتابعة ملف التوطين والنسب والمعدلات التي حققتها مؤسسات الدولة المختلفة . 

وأكد سموه أن الدولة حريصة على توفير الوظيفة المناسبة لكل مواطن وتمكينه من الإسهام في خدمة مجتمعه وتأدية دوره لأنه الثروة الحقيقية للوطن . 

وأشاد سموه بالتنظيم المميز للمعرض، مشيراً إلى أن ذلك يدل على نجاح المواطنين في مجال تنظيم المعارض الهادفة ما يسهم في تعزيز المواطنة ورد الجميل للوطن المعطاء ويعكس جهود ونجاح الكوادر الوطنية في هذا الجانب . 

وأعرب سموه عن سعادته بما شاهده خلال جولته في المعرض الذي يطرح مجموعة من الوظائف والبرامج الأكاديمية والتدريبية تقدمها الجهات المشاركة ويعكس رغبتها الصادقة في توفير فرص العمل للمواطنين ووضع خطط مستقبلية لزيادة استثمارها في جميع المجالات لتوظيف المواطنين لتمكينهم من خدمة وطنهم بعد تسليحهم بالعلم والمعرفة . 

وكرم سمو ولي عهد عجمان في ختام جولته التفقدية الجهات المتميزة في مجال التوطين على مستوى المشاركين في المعرض، كما كرم سموه الشركاء الأساسيين الذين أسهموا في إنجاح المعرض . 

من جانبه، وجه راشد بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان الشكر والتقدير والامتنان الى صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان على دعمه ومساندته لمثل هذه المبادرات والمعارض التي تعطي الفرصة للراغبين بالالتحاق بسوق العمل والى سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي على رعايته وتشريفه للمعرض الذي يأتي تماشيا مع رؤية القيادة الحكيمة في دعم التوطين في المؤسسات الحكومية والخاصة وتقديم أفضل الممارسات والخطط والبرامج في خدمة الكوادر المواطنة وصقلها بالخبرات من خلال التدريب والتأهيل ضمن برامج محددة وهادفة . 

وأكد أن المعرض يشكل إضافة نوعية على مستوى عجمان حيث يتماشى مع طرح الخطة الاستراتيجية لإمارة عجمان التي ركزت على تنمية الكادر البشري كأولوية إلى جانب توفير الوظائف المناسبة للمواطنين بما يخدم تقدم الامارة ورفعتها . (وام) 

التعريف بمتطلبات سوق العمل 

قال راشد السويدي ان المعرض يهدف الى توفير فرص عمل للإماراتيين الباحثين عن عمل وتعريف طلبة المدارس والكليات والجامعات بمتطلبات سوق العمل وتعريف الجمهور بمختلف الجهات الحكومية والشركات الخاصة في دولة الإمارات وتوفير الوقت والجهد عن طريق إجراء مقابلات مباشرة واستقطاب الكفاءات وأصحاب الخبرات المواطنة وإنشاء قاعدة بيانات للباحثين عن العمل . 

عمار بن حميد يزور جناح “دو” 

زار سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي، ولي عهد إمارة عجمان، جناح شركة “دو” في معرض عجمان السنوي للتوظيف، الذي تجري فعالياته في جامعة عجمان . وكان في استقبال سموه في الجناح محمد الصابري مدير أول إدارة التوطين وتنمية الكوادر الوطنية في دو، الذي أطلع سموه على أهداف الشركة المتمثلة بالوصول إلى معدلات توطين تبلغ نسبتها 37% في العام ،2015 تماشياً مع مهمتها في دعم رؤية قيادة دولة الإمارات في مجال التوظيف والتطوير المهني لمواطني الدولة . 

وفي هذا الإطار قال إبراهيم ناصر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية في دو: “هناك حاجة ماسة لجذب المواهب الإماراتية والمساعدة في دعم القطاع الخاص وشبه الحكومي بدولة الإمارات . وتشارك دو في معرض عجمان للتوظيف للمرة الأولى كجزء من التزامنا المستمر في دعم مبادرات التوطين ورؤية عجمان ،2021 التي تشدد على أهمية تدريب مواطني الدولة للحصول على فرص عمل أفضل في جميع أرجاء الدولة” . 

وتأتي مشاركة شركة دو في المعرض كجزء من استراتيجية التوطين التي تتبناها، حيث تطمح الشركة إلى توظيف 18 من المواهب الإماراتية التي تتمتع بالخبرة في مناصب عليا . وقد تمكنت دو من تحقيق معدل توطين بلغت نسبته 3 .35% في العام ،2014 كما وبلغت نسبة المواطنين الإماراتيين الذين يشغلون مناصب إدارية عليا 37% في الفترة نفسها . وتهدف الشركة إلى زيادة معدلات التوطين إلى 37% مع نهاية العام 2015 . 

وفي العام الماضي، فازت دو بجائزة أفضل شركة في مجال التوظيف بدول مجلس التعاون الخليجي ،2014 إضافة إلى العديد من الجوائز التكريمية، تقديراً لالتزامهما تجاه الموظفين . وكانت دو شركة الاتصالات الوحيدة التي تدخل قائمة أفضل 36 شركة عالمية ضمن “جوائز غالوب لأفضل وجهات العمل”، نظراً للمستويات العالية التي حققتها في مجال مشاركة الموظفين . 

عمار النعيمي يكرم “تنمية” في معرض عجمان للتوظيف 

كرم سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي “هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية” خلال افتتاحه معرض عجمان الثاني للتوظيف الذي انطلق تحت شعار “الانطلاقة نحو مستقبل مهني ناجح” . 

واستلم درع التكريم مروان محمد بن بيات مدير إدارة مراكز الخدمة بهيئة تنمية، وأعرب عن سعادته واعتزازه بهذا التكريم الثاني على التوالي، مؤكداً على الدور التنموي البشري الذي تقوم به تنمية من خلال الإرشاد والتدريب والتأهيل والتوظيف؛ وهذا ماتسعى إليه تنمية وفقاً لخطتها الاستراتيجية وأهدافها المنبثقة من هذه الخطة التي ترمي إلى إيجاد مواطنين مؤهلين متسلحين بالعلم والمعرفة . 

وقال مدير إدارة مراكز الخدمة: إن معرض عجمان الثاني للتوظيف يعد أحد مراكز التوظيف المهمة التي ترتكز عليها دولة الإمارات في إرساء أرض ممهدة للمواطنين الباحثين عن عمل وإيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم . 

واعتبر ابن بيات أن هذا التكريم يعد تتويجاً لجهود هيئة تنمية في دفع مسيرة التوطين والاهتمام بهذا الملف الذي يشكل أولوية قصوى لدى قيادة الإمارات، والعمل على تحقيق نمو التوطين في القطاعين الحكومي والخاص، الذي يؤدي بدوره إلى بناء رأسمال بشري مواطن، يستطيع أن يرسم خريطة العمل في سوق الإمارات