عجمان: 20/8/2025 أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان التعميم رقم (12) لسنة 2025م، الموجه إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة، بشأن منح المرونة في أوقات الحضور والانصراف للموظفين من أولياء الأمور، وذلك بمناسبة بدء العام الدراسي الجديد 2025-2026.
ويأتي هذا التعميم حرصاً على دعم التلاحم الأسري ومراعاة الأبعاد الاجتماعية للموظفين من الآباء والأمهات، بما يسهم في تحقيق الاستقرار الأسري والاجتماعي ورفع مستويات الرضا والسعادة الوظيفية.
ونص التعميم على منح الموظفين من أولياء الأمور إذناً بالتأخير في الحضور أو الخروج المبكر خلال كامل أيام الأسبوع الأول من العام الدراسي الجديد لمرافقة أبنائهم من وإلى الحضانة أو رياض الأطفال أو المنزل، على ألا تتجاوز مدة الإذن ثلاث ساعات في اليوم الواحد. كما أتاح منح إذن مماثل في اليوم الدراسي الأول للموظفين الذين لديهم أبناء في المرحلة الابتدائية وما فوق، وفق نفس الشروط الزمنية.
وأكدت الدائرة في التعميم على ضرورة مراعاة اختلاف أيام بدء الدراسة حسب المنهج المعتمد في المدرسة أو الحضانة، والتزام الموظفين بإدخال الأذونات في نظام “موارد عجمان”، مع متابعة وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية لضمان التطبيق الأمثل للتعميم.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص حكومة عجمان على توفير بيئة عمل مرنة تراعي احتياجات الموظفين الأسرية، وتعزز التوازن بين الحياة الوظيفية والحياة الخاصة، بما ينعكس إيجاباً على الإنتاجية والرضا الوظيفي.
