نظمت الإدارة المركزية للموارد البشرية في عجمان مؤخرا ورشة عمل حملت شعار “سياسة التوطين في حكومة عجمان” بفندق كبنسكي عجمان حضرها عدد من موظفي الدوائر الحكومية بالإمارة من إدارات الموارد البشرية بهدف التعريف بالسياسة العامة للتوطين والمشاركة في وضع المبادرات وإعتماد الأساليب المثلى للتوطين والتعرف على احتياجات الدوائر الحكومية .
وقال راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية للموارد البشرية في عجمان ان الموارد تسعى الى توفير الدعم المطلوب للمواطنين للحصول على وظائف من خلال التأهيل المستمر والفعال والمنافس لسوق العمل وعدم الإكتفاء بالتوطين في الوظائف الحكومية فقط وإنما تهيئتهم لدمجهم في قطاع الاعمال الخاصة .
وأكد ان الموارد تقوم بتحفيز الموظفين المتميزين من خلال مساعدتهم في بناء مسيرتهم المهنية وتوفير برامج التدريب القيادية والإشرافية وبناء الكفاءات المطلوبة للعمل في القطاع الحكومي والخاص وتأسيس نظام فعال لتوجيه المواطنين في حياتهم المهنية وتثقيفهم بما يخص فرص التعلم والتطوير الذاتي وطرق البحث عن العمل والمنافسة للحصول على الوظائف عن طريق التطوير العملي والمهني والأكاديمي.
وقال ان عملية التوطين هدف نسعى من خلاله للحد من البطالة بين المواطنين في الدولة ..موضحاً أن القضاء على البطالة من الأهداف الإستراتيجية في الحكومة وذلك من خلال تضافر الجهود في جميع الدوائر من اجل المساعدة على توفير فرص العمل والتأهيل والتدريب المستمرين.
وأوضح أن نسبة المواطنين في الدوائر الحكومية بعجمان بلغت 60 في المائة وأنها في نمو مضطرد ..معتبراً ان الزيادة المستمرة في نسب التوطين داخل الدوائر الحكومية والخاصة يكون من خلال وضع خطط مستقبلية وبرامج تأهيلية تدعم عملية التوطين وكذلك المحافظة على الموظفين من مواطني الدولة داخل الدوائر عن طريق الإرشاد والتوعية والتطوير وذلك للإستفادة من الخبرات الحالية ونقل المعرفة بين الأجيال الوظيفية مما يساعد في تنمية الموظفين الجدد.
تم خلال الورشة عرض ثلاثة محاور تعتمد عليها سياسة التوطين الأول يركو على رفع نسبة التوطين في الدوائر التابعة لحكومة عجمان والثاني على توفير الدعم العلمي والمهني من خلال التدريب والتطوير والثالث التعاون مع الدوائر ذات العلاقة .
وتعرف موظفو الدوائر الحكومية خلا الورشة على آلية العمل لتطبيق السياسة وتعريفهم بضوابط التوطين والنسب المستهدف للتوطين خلال ثلاث سنوات لمختلف الفئات في الدائرة الحكومية.
