وتفقد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي والحضور لدى وصوله لمقر الاحتفال من خلال جولة له أهم مشاريع التخريج لتلك القيادات واستمع من فرق العمل الى شرح واف حول تلك المشاريع والتي تضمنت مشروع حول توحيد الخدمات الحكومية من خلال النافذة الواحدة وسياسة خصخصة الوظائف الخدمية الحكومية ورفع رضا المجتمع عن النظافة في عجمان وترشيد النفقات والتوعية المجتمعية وسياسة دعم المشاريع المتوسطة والصغيرة وسياسة إعادة مخلفات الهدم والبناء .
بعد ذلك بدات مراسم حفل تخريج القيادات بالسلام الوطني ثم القى سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي المدير التنفيذي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بالمجلس التنفيذي بإمارة عجمان كلمة أكد من خلالها أن سياسية الإهتمام بالعنصر البشري وتطوير قدراته ودعم ثقافة التميز هو نهج حكيم يجسد رؤية قيادتنا الرشيدة التي تهدف إلى بناء جيل قادر ومؤهل يتحلى بالعلم والمعرفة والمهارة لخدمة دولتنا الحبيبة وتتويجا لاهتمام صاحب السمو الشيخ حميد بن راشدالنعيمي بإعداد القيادات المواطنة الشابة أنطلق برنامج عجمان لإعداد القادة في دورته الأولى ليساهم في تأهيل وتمكين قيادات اماراتيه متميزة ليكونوا خير عون في مسيرة التطور والتنمية في العمل الحكومي والإرتقاء به .
ووجه الشكر والعرفان لسمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي على دعمه اللامحدود لبرنامج عجمان لإعداد القادة وعلى ثقته الكبيرة بالكوادر الوطنية في سبيل تطوير وتنمية الإمارة .
وقال إن دعم وتوجيهات القيادة الإماراتية واهتمامها بالمشروعات والبرامج التي تستهدف تمكين الشباب وإعدادهم ليكونوا قادة الغد وتوفير كل ما يعين على إعدادهم وتأهيلهم يأتي انسجاما مع رؤية عجمان 2021 التي تتجسد في حكومة متميزة يتسم العمل فيها بالكفاءة والفعالية فيما يعكس نتائجه متطلبات المجتمع وبيئة الأعمال وروح الاتحاد وتناغم خطط التنمية الشاملة في إمارة عجمان مع رؤية الإمارات والأجندة الوطنية إضافة إلى تفعيل حركة اقتصادية تسهم في دفع مسيرة التنمية المستدامة لخلق مجتمع سعيد متلاحم فخور بتراثه ومعتز بقيمه .
وهنأ سعادته هذه الكوكبة من القيادات الإماراتية الشابة .. معربا عن فائق شكره وتقديره على إلتزامهم وتفانيهم في اتمام البرنامج وحرصهم نحو تنمية مهاراتهم القيادية .
ووجه الشكر في ختام كلمته لجميع الشركاء الذين ساهموا في إنجاح هذا البرنامج بالأخص كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية .
بعد ذلك تم عرض فيلم توثيقي عن برنامج عجمان لاعداد القادة يروي قصة نجاح البرنامج .
كما اشتمل البرنامج على تقديم محور التميز في الإدارة الحكومية وتم من خلاله عرض الاتجاهات الحديثة في التميز الحكومي وعرض استراتيجيات التميز في الأداء ومفاهيم الجودة في المؤسسات الحكومي عن طريق مناقشة وتطبيق أساليب النماذج الدولية في إدارة الجودة الشامل في المؤسسات الحكومية ..
كما تضمن برنامج عجمان لاعداد القادة محاور فرعية اهمها قصة نجاح وتميز في القيادة وهي عبارة عن سلسلة من المحاضرات مع عدة شخصيات قيادية متميزة وناجحة لسرد مسيرتهم في التقدم والنجاح وجلسات نقاشية مع جهات حكومية رائدة والزيارات الميدانية الخارجية والمشروع التنفيذي والزيارة الميدانية خارج البلاد .
وقام سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي بعد أنتهاء مراسم حفل التخريج يرافقه معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وسعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي بتكريم المشاركين في البرنامج والجهات الداعمة والمتعاونة وفي مقدمتهم معالي حميد محمد القطامي.
وكانت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية قد اختارت المشاركين في برنامج عجمان لإعداد القادة في دورتة الأولى من قيادات الجهات الحكومية في إمارة عجمان بعد إستيفاء جميع الشروط ومنها أن يكون من مواطني الدولة الحاصلين على شهادة البكالوريوس بحد أدنى وأن لايقل سن المرشح عن 25 عاما ولا يزيد عن 45 عاما عند الترشيح وأن يكون على معرفة جيدة بمهارات اللغة الإنجليزية تحدثا وقراءة وكتابا و أن يكون ملما إلماما كافيا بمباديء الحاسب الآلي وأن يكون مستعدا للسفر والإقامة خارج الدولة لحضور الدورات التخصصية والتدريب العلمي وأن يتم أخذ موافقة مبدئية من قبل جهة العمل و أن لايكون قد سبق إلتحاقة ببرنامج إعداد القادة و الإلتزام بشروط عقد الوفاء للبرنامج التدريبي .
