موزة الشامسي .. تطوير السياسات والنظم

تؤكد موزة عبيد الشامسي أن نجاح أي مؤسسة تتطلع إلى الإبداع والابتكار في العمل يتوقف على اعتمادها على العمل بروح الفريق الواحد. تشغل الشامسي حالياً وظيفة مدير أول قسم السياسات والنظم والإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في الأمانة العامة لمجلس تنفيذي عجمان. تسعى إلى تطوير مهاراتها القيادية للمساهمة في تعزيز الارتقاء بالنظم والسياسات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية ولتكون جزءاً من مسيرة نجاح المجلس. تعد من القيادات المواطنة الشابة التي تعمل بكامل طاقتها للارتقاء بمنظومة العمل الإداري والمؤسسي على مستوى الإمارة. حصلت الشامسي على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة زايد تخصص موارد بشرية، ونالت شهادة الماجستير من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية تخصص علوم التميز المؤسسي بتقدير جيد جداً. تؤمن بأنها ما زالت في بداية الطريق ما يُحتم عليها المزيد من الجهد والمثابرة لتحقيق النجاح والتفوق الذي تنشده. أسهمت الشامسي في إنجاح مناشط معرض عجمان للتوظيف الأول، وتتفرغ حالياً للتحضير برفقة فريق العمل للنسخة الثانية، معتبرة أن مساعدة الشباب الباحثين عن العمل واجباً وطنياً وقومياً يتطلب تضافر الجهود للقضاء على مشكلة البطالة.

نشر في
ذات صلة