تحت رعاية سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي تنظم الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في الامارة ” معرض عجمان الأول للتوظيف ” تحت شعار ” الانطلاقة نحو مستقبل مهني ناجح وذلك خلال يومي 25 و26 مارس الجاري بفندق كمبنسكي عجمان.
يأتي المعرض تماشياً مع الخطة الإستراتيجية التي أطلقتها حكومة عجمان والتي حملت مجموعة من العناصر والبنود التي تعزز من دور المواطنين داخل الإمارة من خلال التوظيف والتدريب والتعليم لهم .
ويتيح المعرض الفرصة للمواطنين للإلتقاء المباشر مع أصحاب العمل والإطلاع على العديد من فرص التدريب والتعليم وإكتساب المهارات المطلوبة للحصول على الوظيفة المناسبة من خلال ورش العمل والمقابلات المباشرة.
ويهدف المعرض إلى توفير فرص عمل للإماراتيين الباحثين عن العمل وتعريف طلبة المدارس والكليات والجامعات بمتطلبات سوق العمل وتعريف الجمهور بمختلف الجهات الحكومية والشركات الخاصة في دولة الامارات وتوفير الوقت والجهد عن طريق عمل مقابلات مباشرة واستقطاب الكفاءات واصحاب الخبرات المواطنة وانشاء قاعدة بيانات للباحثين عن العمل.
ويستهدف المعرض فئات المجتمع المختلفة من خريجي الثانوية العامة والجامعات والمهنيين الباحثين عن فرص عمل وعن مسار وظيفي جديد وتعزيز التواصل المهني بين موظفي ومدراء الموارد البشرية المشاركين في المعرض.
ويشارك في المعرض عدد من مؤسسات عجمان المحلية بالإضافة الى مجموعة من المؤسسات الحكومية والإتحادية والشركات الخاصة كالبنوك والفنادق والجامعات والجمعيات لتشكل في مجموعها ما يقارب عن 40 مؤسسة تستقبل الباحثين عن العمل.
وقال راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير إدارة الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية إن المعرض يشكل إسهاما حقيقيا في تعزيز الكوادر المواطنة وتوفير الفرص الوظيفية والتدريبية لهم وبناء قدراتهم وخبراتهم بما يخدم المؤسسات التي يعملون بها.
وأكد السويدي أن هذه المبادرة تأتي انسجاماً مع رؤية عجمان 2021 التي أطلقت مؤخرا وحملت في طياتها تنمية الإمارة بكافة جوانبها وبناء المواطن الإماراتي والذي هو أحد هذه الجوانب المهمة التي حازت على الإهتمام والدعم اللامحدود من قيادة عجمان الحكيمة التي تبنت العديد من السياسات التطويرية والتنموية بما يتعلق بالموارد البشرية.
وأضاف إن عجمان أصبحت تملك البيئة الإيجابية القادرة على جذب وإستقطاب الكفاءات المواطنة والمؤهلة و التي بإستطاعتها القيام بالأدوار والمسؤوليات المنوطة بها ضمن أعلى المستويات والمعايير بما يساعد على تحقيق التنمية المستدامة في الإمارة وفق توجيهات القيادة العليا.
