نظمت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية الورشة التعريفية لبرنامج عجمان لإعداد القادة 2017/2016 – الدورة الثانية – لـ16 من المقبولين من فئة قيادات المستقبل و 29 مرشحا من فئة القيادات المبدعة. 

حضر الورشة في فندق قصر عجمان عدد من مدراء العموم ومدراء إدارات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية. 

وتأتي الورشة تماشيا مع قول سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي ..” نحرص على صنع قيادات مواطنة واعية متميزة من خلال التدريب وإكسابهم فنون القيادة وأساليب الإدارة الحديثة لايجاد حكومة تتسم بالكفاءة و الفعالية لتحقيق رؤية عجمان 2021 “. 

وقال سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي المدير التنفيذي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية أن برنامج عجمان لإعداد القادة انطلق بناء على توجيهات القيادة الرشيدة في إمارة عجمان بتضافر جهود الجهات الحكومية في إثراء المعارف الحكومية وتمكين الكوادر الوطنية للمساهمة في رفع مستوى الأداء والمهارات لدى الفئة القيادية والإشرافية والتنفيذية في مختلف المجالات وتطوير التنافسية المستدامة لإمارة عجمان وذلك بتأهيل قادة مستقبليين للحكومة للارتقاء بقدراتهم القيادية والحفاظ عليها بالمشاركة والتدريب والتمكين الوظيفي فهو يعتبر من البرامج المهمة التي تواكب مسيرة حكومة عجمان في مسيرتها نحو رؤية 2021. 

وتم خلال الورشه التعريف ببرنامج قيادات المستقبل الذي يشمل فئة مدراء الأدارات ورؤساء الأقسام في الجهات الحكومية ويهدف إلى تطوير الممارسات القيادية من خلال فرص تعلم عملية تضمن أن يتمكن القادة من ابتكار واستدامة مستويات عالية من الأداء في القطاع الحكومي. 

وسيركز البرنامج على ثلاث محاور رئيسية هي التفكير الإستراتيجي والتنفيذ الإستراتيجي ومهارات القيادة الشخصية.. ويتكون البرنامج من عدة محاور منها طرح التعليم التنفيذي الذي يتضمن التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء الحكومي والإدارة المالية الحكومية وإدارة التغير ومشاريع تنموية على ارض الواقع في إمارة عجمان وورش عمل المهارات الشخصية “مختبر الابتكار”.. كما سيتم تنفيذ زيارات ميدانية داخل الدولة ولقاءات مع قادة من الإمارات. 

أما برنامج “القيادات المبدعة” الذي يشمل الفئة التنفيذيه في الجهات الحكومية فيهدف الى تطوير جيل جديد من القادة للقيام بدور قادة التغيير في الحكومة في القرن الواحد والعشرين من خلال اكتساب معرفة وخبرة عملية عالمية.. وسيركز على ثلاث محاور رئيسية هي فهم القطاع الحكومي في القرن الواحد والعشرين والمعرفة العملية ومهارات القيادة الشخصية. 

وسيشمل عدة محاور منها القيادة نحو المستقبل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتميز المؤسـسي وتطوير العمليات المؤسسية حيث سيتم في هذا البرنامج تنظيم مشاريع عملية حول تطوير العمل في المؤسسات الحكومية في عجمان وورش عمل عن المهارات الشخصية وزيارات ميدانية داخل الدولة وندوة سياسة عجمان ولقاءات القادة.