عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان ورشة عمل حول مشروع قياس نضج و استدامة أدلة و أنظمة الموارد البشرية بالجهات الحكومية في إمارة عجمان بحضور ممثلي وحدات الموارد البشرية في الإمارة.
ويأتي تنظيم الورشة في إطار قياس مستوى تطبيق أدلة وأنظمة الموارد البشرية بالجهات الحكومية وتحديد مجالات التحسين والتطوير في الأدلة والأنظمة و إعداد و تنفيذ خطط عمل لجميع الجهات الحكومية بهدف رفع مستوى تطبيقها واستدامتها بالحكومة وتعزيز مستويات نضج الممارسات المطبقة الخاصة بالموارد البشرية وفقاً لأعلى المستويات والمعايير في هذا المجال.
وتهدف الورشة إلى ضمان الإشراك الفعال لكافة المعنيين في الجهات الحكومية، وحصر احتياجاتهم والتعرف على التحديات والمعوقات التي تحول دون تطبيقهم للأدلة وأنظمة الموارد البشرية الصادرة من دائرة الموارد البشرية، و تحديد أبرز فرص ومجالات التحسين الرئيسية الخاصة بالأنظمة المعتمدة في الإمارة للعمل على تطويرها وفقاً لأعلى المعايير العالمية في مجال الموارد البشرية، بالإضافة إلى ضمان التطبيق المستدام للأنظمة والأدلة من خلال اطلاع الوحدات التنظيمية للموارد البشرية بالنتائج التي تم تحقيقها بمستوى النضج الذي وصلت إليه، وقياس مستوى نضج في تطبيق الأدلة والأنظمة الخاصة بالموارد البشرية واستدامتها.
