اعتمد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان خطة إمارة عجمان للتوطين والتي تهدف إلى توطين ما نسبته 100% للوظائف الإدارية والتنفيذية في الخدمات المساندة
ويأتي تنفيذ هذه الخطة في إطار الأهداف الاستراتيجية لدولة الإمارات في الإرتقاء بنسب التوطين في كافة المجالات وعملاً بملف التوطين الذي يأتي في مقدمة أولويات الحكومة
و قال سموه إن حكومة عجمان تولي ملف التوطين أهمية قصوى .. مؤكدا أن تنسيق الجهود بين كافة القطاعات كفيل بتحقيق نقلة نوعية و تطبيق مؤشرات التوطين في الإمارة و تعزيز وتنمية الموارد البشرية والاهتمام بالكوادر الوطنية التي تعد من أهم المحاور الاستراتيجية في رؤية عجمان 2021 ووجه سمو ولي عهد عجمان كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان إلى الأسراع في تنفيذ ما جاء في خطة التوطين وتوحيد الجهود لاستثمار الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري والنهوض بدورها في ظل توجيهات صاحب السمو الشيح حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان
وأكد سموه ضرورة العمل على توطين الوظائف القيادية والاشرافية ورفع نسبة التوطين للوظائف الإدارية والتنفيذية في الخدمات المساندة بنسبة 100% خلال عام 2020 وتشمل وظائف السكرتارية وخدمة العملاء والإستقبال والعلاقات العامة والفعاليات والمحاسبة والتحصيل المالي والوظائف التنفيذية في الموارد البشرية
ودعا سموه الجهات الحكومية لإعداد خطة لتوطين الوظائف التخصصية خلال الثلاث سنوات المقبلة وتوطين 48 وظيفة في حكومة عجمان حتى نهاية 2019.
وشدد سموه على أن ملف التوطين وتنمية رأس المال البشري والاهتمام بالعنصر المواطن تعتبر من أهم التوجهات الحكومية التي سيتم العمل عليها خلال المرحلة المقبلة في إطار من الشفافية المتكاملة .
