نظمت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان أمس الوحدة الثانية من برنامج الدبلوم المهني “المسرعات الحكومية في تصميم وصناعة المستقبل” بمشاركة و حضور ممثلي الجهات الحكومية في إمارة عجمان.
و تناولت الوحدة الثانية من دبلوم المسرعات الحكومية حول دور المؤسسات الحكومية في استشراف و صناعة المستقبل وتضمنت تعريفا لطبيعة و مفهوم التخطيط بالسيناريوهات و الفرق بينه و بين التخطيط الإستراتيتجي ،و فوائد استشراف المستقبل و علاقته بالإبداع و الابتكار إلى جانب شرحاً لسبل دعم منظومة التميز الحكومي لمنظومة إدارية متميزة و متفردة تؤدي إلى ريادة الجهات الحكومية و تميزها.
و أوضحت موزة الشامسي- مدير أول قسم التنمية والتطوير بالإنابة أن تنظيم الدورة يهدف إلى بناء القدرات المؤسسية في مجال استشراف المستقبل و كيفية التأثير في صناعته و المساهمة في تشكيله من خلال التوظيف الأمثل لمنهجيات استشراف المستقبل و كيفية تحقيق الرؤية المؤسسية في ظل التعرف على المحركات الجديدة.
يذكر أن برنامج الدبلوم المهني “المسرعات الحكومية في تصميم و صناعة المستقبل” قد أطلقته الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان في أغسطس الماضي و يستمر إلى نوفمبر المقبل في إطار حرص الإدارة المركزية على استثمار رأس المال البشري في حكومة عجمان من خلال البرامج التدريبية و التطويرية والمساهمة في رفع مستوى الإنتاجية وأداء الموظفين و الإرتقاء
بمستوى الخدمات المقدمة في الجهات الحكومية، و تحقيق الأهداف المرجوة بتدريب وتأهيل الكوادر البشرية المواطنة، وتطبيق خطط تدريب وتطوير فعالة للموظفين و تأسيس ثقافة الاستثمار في تطوير رأس المال البشري كأهم توجه استراتيجي لدعم تحقيق خطط و رؤية عجمان 2021 وتمكين الكفاءات المؤهلة.
و يتضمن برنامج الدبلوم على أربع وحدات و هي الابتكار التغييري في الخدمات و المنتجات، و الوحدة الثانية حول دور المؤسسات الحكومية في استشراف و صناعة المستقبل، أما الوحدة الثالثة عن المؤسسات متضاعفة الأداء والنتائج، والوحدة الرابعة حول تصميم المؤسسات و الخدمات و تطويرها.
