أكدت معالي نجلاء بنت محمد العور وزيرة تنمية المجتمع أن قيادتنا الرشيدة تضع الشباب في مقدمة اهتماماتها وتحرص على تعزيز قدراتهم في مختلف التخصصات رغبة منها في إعداد كوادر وطنية قادرة على تحمل مسؤولياتها في المستقبل.
وأشارت معاليها إلى حرص القيادة الرشيدة على إعداد صف ثان من القيادات بهدف استمرار عجلة التنمية الشاملة والحفاظ على المستويات المتطورة التي بلغتها الدولة.
وبينت أن وزارة تنمية المجتمع اعتمدت خمسة ملامح رئيسية لقيادات المستقبل جاء في مقدمتها المسؤولية والطموح والرؤية والإنتاجية والعطاء، بجانب القدوة الحسنة والبحث عن التحدي وتطوير الذات، إضافة إلى الاعتماد على النفس والاطلاع الدائم وزيادة الرصيد المعرفي.
جاء ذلك خلال مشاركة معاليها في مبادرة “لقاء مع قائد” إحدى المبادرات الرئيسية لبرنامج عجمان لإعداد القادة الذي تنظمه الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان بمشاركة 50 منتسباً يمثلون مختلف فئات البرنامج الذي يهدف إلى إثراء المعارف الحكومية وتحقيق رؤية عجمان 2021 عبر تأهيل قيادات مواطنة قادرة على تحقيق التنمية في مختلف المجالات.
وأوضحت معاليها أن رؤية الوزارة تتمثل في بناء مجتمع متلاحم ومسؤول ومشارك في التنمية المجتمعية، وتؤكد فيه رسالتها على تحقيق التماسك المجتمعي عبر تطوير سياسات وطنية متكاملة وتقديم خدمات مجتمعية متميزة ومبتكرة ضمن شراكات استراتيجية فعالة، وبما يسهم في الارتقاء بالمجتمع وتمكين جميع أفراده للمساهمة الفاعلة في مسيرة التطور التي تشهدها دولة الإمارات.
وبينت معاليها أنه وضمن هذه الرؤية الاستراتيجية بعيدة المدى للوزارة، فإنها علمت على إعداد سياسة وطنية رائدة لأصحاب الهمم، والتي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله” مؤخراً لتمكين هذه الفئة وتقديم الدعم الكامل لها لتأخذ دورها الفاعل في المجتمع.
ودعت وزيرة تنمية المجتمع جميع الكوادر الوطنية إلى تحمل مسؤولياتهم والمشاركة بشكل فاعل في النهضة الشاملة التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات والميادين.
وأفادت بأن برامج إعداد القادة التي تم تعميمها داخل المؤسسات الحكومية في الدولة أضحت من أهم الأدوات الفاعلة التي من شأنها تمكين قادة الغد من دعائم الإدارة والقدرة على اتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب.
ولفتت معاليها إلى أهمية برامج إعداد القادة في إتاحة الفرصة أمام منتسبيها لتبادل الخبرات واكتساب المهارات وفتح آفاق جديدة تمكنهم من تطوير معارفهم وخبراتهم وتطبيقها على أرض الواقع.
وثمنت معاليها جهود القائمين على برنامج عجمان لإعداد القادة الذي يضم القيادات بدوائر ومؤسسات حكومة عجمان، مشيرة إلى أهمية البرنامج في إعداد القيادات والكفاءات القادرة على دفع مسيرة التنمية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لإمارة عجمان ورؤية الإمارات.
واعتبرت معالي نجلاء العور برنامج عجمان لإعداد القادة إحدى الأدوات المهمة في عملية تطوير الموارد البشرية داخل الإمارة، وذلك للارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم القيادية وفقاً لأفضل الممارسات الدولية التي تمكنهم من آليات القيادة في المستقبل.
وفي سياق متصل أفادت بأن مبادرات صناعة القيادات المستقبلية للدولة لا يمكن بأيي حال من الأحوال أن تقترن بفترة معينة أو حدث ما بل هي عملية مستمرة ومتواصلة.
وفي حديثها مع الشباب حددت وزيرة تنمية المجتمع مهارات القيادة المطلوبة في الكوادر الوطنية التي جاء في مقدمتها القدرة على التأثير في الأفراد وإلزامهم بتحقيق أهدافهم، فضلاً عن نجاحهم في التأثير والتحفيز للوصول إلى الأهداف.
و تم خلال اللقاء التعرف على المسيرة القيادية لمعالي نجلاء العور وزيرة تنمية المجتمع، حيث تطرقت معاليها إلى مراحل مسيرتها المهنية وأهم الصعوبات والتحديات التي واجهتها، إذ شاركت معاليها منتسبي البرنامح في مناقشة أفكارهم ومداخلاتهم والرد على استفساراتهم.
من جانبه أوضح المدير التنفيذي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي أن مبادرة لقاء مع قائد تستهدف الالتقاء بالشخصيات القيادية الملهمة، لإتاحة الفرصة أمام منتسبي البرنامج للتعرف على الشخصيات القيادية في الدولة بهدف الاستفادة من خبراتهم القيادية وتجاربهم ومسيرتهم المهنية ومناقشة أهم التحديات في مجال العمل.
ونوه إلى أن برنامج عجمان لإعداد القادة يعتبر إحدى مبادرات الإدارة الهادفة إلى دعم و تطوير المهارات القيادية لدى مواطني دولة الإمارات.
