نظمت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان ورشة عمل للتعريف بنظام الأوصاف الوظيفية في حكومة عجمان بحضور ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة.
وقدمت شيخة المرزوقي-تنفيذي أول سياسات ونظم شرحاً حول النظام تطرقت فيه إلى الأدوار و المسؤوليات المناطة بالإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية و الجهات الحكومية فيما يخص إعداد و تطوير الأوصاف الوظيفية، كما تناولت خلال الورشة على شرح مفصل للوصف الوظيفي و أهدافه، و مراحل إعداد و تطوير الأوصاف الوظيفية ، إلى جانب عرض محتويات بطاقة الوصف الوظيفي التي تتكون من تسعة أقسام رئيسية.
كما قدم طارق أبو الهدى-أخصائي أول موارد بشرية شرحا حول مراحل عملية التحليل الوظيفي التي تسبق مرحلة إصدار بطاقة الوصف الوظيفي وتعتمد بشكل أساسي على جمع المعلومات عن الوظيفة المعنية وتحليلها بهدف تحديد المهام والمسؤوليات المتعلقة بها، وأشار إلى التحديات والعوائق التي تواجه عملية التحليل الوظيفي.
