عجمان- 20-12-2023  نظمت  دائرة الموارد البشرية بعجمان زيارات ميدانية مخصصة للتعريف  بنظام  “فكرة”  لاقتراحات موظفي حكومة عجمان و ذلك في إطار استراتيجية  الدائرة بتعزيز ثقافة الابتكار وتحفيز الموظفين على المشاركة في تحسين العمليات الحكومية. 

واستهدفت الزيارات  مختلف الأقسام والمستويات الوظيفية بجميع الجهات الحكومية في الإمارة، حيث تم تقديم ورش عمل مخصصة لشرح النظام وتدريب الموظفين على آليات تقديم الأفكار و تشجيعهم على المشاركة و تبادل الأفكار الإبداعية.

و أكدت عنود النعيمي- مدير قسم السياسات و النظم -مدير مشروع نظام فكرة أن تنظيم الزيارات المخصصة يأتي في إطار جهود  الدائرة  على تعزيز الابتكار و تشجيع المشاركة الفعالة بين موظفي الحكومة، مشيرة إلى أهمية النظام في تحسين الخدمات الحكومية و كفاءة العمل وتصميم و تطوير المبادرات و المشاريع المستقبلية، ورفع مستوى الرضا الوظيفي. 

وأشارت إلى حرص الدائرة على تقديم الدعم الفني و الاستشارات لتدريب و تمكين موظفي حكومة عجمان  على الاستخدام الأمثل للنظام من خلال سلسلة الورش التوعوية  و الزيارات الميدانية وقنوات التواصل المخصصة للرد على  الاستفسارات. 

وتم خلال الورشة استعراض آلية  استخدام النظام  وتدريب المعنيين على التطبيق العملي لنظام “فكرة”  وتحفيز الموظفين على تقديم اقتراحاتهم والمشاركة بالأفكار الجديدة والمبتكرة بكل ما له صلة بطرق ممارسة الأعمال في الجهات الحكومية وعمليات التطوير المؤسسي وجودة الخدمات و تطوير بيئة العمل.

و يتضمن النظام عدة مجالات لتقديم الاقتراحات تتمثل في تطوير المهارات، تعزيز بيئة العمل، ترشيد النفقات، زيادة الإيرادات، استحداث خدمة، المبادرات المجتمعية، تطوير أدوات العمل، وتحسين و تطوير الخدمات.