أبرمت الموارد البشرية المركزية بعجمان مذكرة تفاهم مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، لإنضمام موظفي حكومة عجمان إلى قائمة المستفيدين من برنامج الخصومات الخاص بموظفي الحكومة “امتيازات”. وأكد راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي -مدير عام الموارد البشرية المركزية أن هذه الشراكة تأتي انسجاما مع رؤية عجمان 2021 التي تتكامل بشكل كبير مع استراتيجية الحكومة الاتحادية، إذ تسعى رؤية عجمان إلى تحقيق سعادة المجتمع والتنمية المستدامة للإمارة في كافة المجالات والجوانب.
وأشار إلى حرص الموارد البشرية المركزية بعجمان على الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لموظفي حكومة عجمان، وتوفير الحوافز التي تسهم في إسعادهم وتحفيزهم، بما يعزز كفاءتهم وإنتاجيتهم، ويخلق بيئة عمل مشجعة، مبيناً أن حكومة عجمان تسعى إلى تحقيق الرفاهية والسعادة لموظفي الحكومة وعائلاتهم، وذلك من خلال سلسلة من البرامج التي تتبناها الموارد البشرية المركزية ضمن خطتها الاستراتيجية.
و ثمن سعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير عام الموارد البشرية المركزية بعجمان جهود الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤكداً على أهمية مذكرة التفاهم المبرمة بين الجانبين في تحقيق غايات الحكومة، من خلال التعاون لتوفير أفضل العروض والخدمات لموظفي حكومة عجمان من خلال برنامج “امتيازات”. و تعتبر حكومة عجمان هي الحكومة المحلية الأولى التي تنضم لبرنامج “امتيازات” الذي تشرف عليه و تديره الهيئة الإتحادية للموارد البشرية، كما يعد برنامج “امتيازات” البرنامج الأكبر من نوعه على مستوى الدولة، حيث تضم أكثر من 400 مؤسسة وشركة خاصة تقدم خصومات حصرية واستثنائية لموظفي الحكومة وعائلاتهم على أسعار خدماتها وسلعها.
