مفهوم السعادة والايجابية في برنامج عجمان لأعداد القادة

إلتقى مروان المهيري-الرئيس التنفيذي للسعادة والايجابية في عجمان -مدير مكتب إدارة المشاريع بدائرة البلدية والتخطيط منتسبي فئة القيادات الواعدة ببرنامج عجمان لإعداد القادة الذي تنظمه الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية.
وتطرق خلال اللقاء إلى مفهوم السعادة والايجابية واهمية تعزيز ذلك في بيئة العمل بما ينعكس على إنتاجية الموظفين وإيجابيتهم في العمل، موضحا أهمية تعزيز ثقافة التميز لدى الموظفين وتوفير بيئة العمل المشجعة على الإبداع والابتكار وتعامل القادة المباشر مع كافة الفئات المعنية والالتزام بتحقيق سعادتهم والتعاون معهم ،معتبراً ان هذه البيئة ترسخ لدى الموظفين قيم الولاء المؤسسي وسعيهم لتحقيق سعادة المتعاملين.

و أشار إلى إن السعادة مرتبطة بشكل كامل بالإيجابية،و دعا المنتسبين إلى التغلب على التحديات و استثمار الفرص والاستفادة منها واثبات كفاءتهم المهنية لتولي المناصب القيادية مستقبلا.

نشر في
ذات صلة