عجمان: 13-6-2023 ضمن سلسلة الورش التعريفية و التوعوية نظمت دائرة الموارد البشرية بعجمان ورشة عمل حول الدليل الاسترشادي لإعداد المسارات الوظيفية في حكومة عجمان (مساري) لموظفي وممثلي وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالإمارة و ذلك عبر برنامح الاتصال المرئي.

ويأتي تنظيم الورشة في إطار حرص الدائرة على تقديم الدعم الفني و الاستشارات لتدريب و تمكين موظفي حكومة عجمان على الاستخدام الأمثل للدليل الاسترشادي الذي أصدرته الدائرة مؤخراً و الذي يهدف إلى توحيد منهجية تصميم وتنفيذ خطط التطوير الوظيفي وخرائط المسارات الوظيفية في الحكومة، وتوضيح مفاهيم التخطيط الوظيفي وإدارة خطط المسارات الوظيفية، بالإضافة إلى زيادة فعالية خطط التطوير الفردية لموظفي الجهات الحكومية والمساهمة في تحقيق إستراتيجية الحكومة.

وتم خلال الورشة عرض آلية تخطيـــــــــط المسارات الوظيفية من قبل وحدات الموارد البشرية و الموظف وفق الخطوات المحددة في الدليل الاسترشادي ، وتم التطرق إلى مكونــــــــات المسارات الوظيفية و التي تضم المؤهلات العلمية والشهادات التخصصية و الفنية، و الخبرة العملية (المباشرة و غير المباشرة) ، والكفاءات السلوكية و الفتية ، إلى جانب عرض أنواع المسارات الوظيفية وهي المسار الوظيفي العامودي ، و الأفقي ، و المزدوج.