نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان ورشة عصف ذهني مع الشركاء الاستراتيجيين لمراجعة ومناقشة تحديث «الخطة الاستراتيجية للدائرة 2022-2024» بحضور ممثلي وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بإمارة عجمان.
و أوضح أحمد السويدي- مدير مكتب الاستراتيجية و التطوير المؤسسي بالدائرة ، أن تنظيم الورشة يأتي انطلاقاً من حرص دائرة الموارد البشرية على اشراك كافة الجهات الحكومية والشركاء في مراحل التخطيط الاستراتيجي وصياغة خطتها الاستراتيجية للفترة ( 2022 – 2024 ) باعتبارهم عناصر رئيسية في انجاح الاستراتيجية الطموحة القادمة للدائرة ، مشيراً إلى أن الدائرة تولي أهمية للتعاون والتنسيق مع الشركاء لتحقيق الفعالية المطلوبة في عمل الموارد البشرية و تحقيق الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، والارتقاء بمنظومة العمل في الجهات الحكومية وتقديم خدمات متميزة.
وأكد على أهمية تضافر الجهود لتحديث وتطوير الخطة الاستراتيجية للدائرة استناداً إلى رؤية واضحة تستهدف رفع مستويات الأداء لتوفير خدمات متميزة تلبي الاحتياجات الحالية والمستقبلية للموارد البشرية.
تخلل الورشة التي عقدت بمشاركة وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بإمارة عجمان، تشكيل الرؤية المستقبلية للسنوات المقبلة والأهداف الاستراتيجية الرامية إلى تقديم أفضل الخدمات والأنظمة و السياسات الخاصة بالموارد البشرية ، كما تم حصر وتحديد احتياجات وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية وتحديد التحديات والفرص المستقبلية المرتبطة بالموارد البشرية.
