عجمان- 11/4/2023   أبرمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان وجمعية الإحسان الخيرية  مذكرة تفاهم في إطار  تعزيز التعاون  المشترك في مجال تطبيق أنظمة الموارد البشرية وتعزيز المسؤولية المجتمعية   وتبادل الخبرات  وتنمية القدرات الفنية لتحقيق الأهداف والغايات والرؤى والسياسات والخطط والبرامج الإستراتيجية للطرفين.

وقع مذكرة التفاهم  الشيخ راشد بن محمد بن علي النعيمي – مدير عام جمعية الاحسان الخيرية  وسعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية.

وتهدف المذكرة إلى إرساء دعائم التعاون المشترك بين الطرفين في المجالات الانسانية ودعم مبادرات وأنشطة الطرف الأول في مجالات المسؤولية المجتمعية، ودعم جمعية الإحسان الخيرية بأنظمة وتطبيقات الموارد البشرية المعتمدة في حكومة عجمان، وتعزيز فرص التدريب والتطوير الوظيفي مع دائرة الموارد البشرية؛ وتنمية المهارات، وإتاحة المعلومات والمعارف الداعمة لاضطلاع في المجالات ذات الاهتمام المشترك.

وأوضح الشيخ راشد بن محمد بن علي النعيمي- مدير عام جمعية الاحسان الخيرية  حرص الجمعية على تعزيز التعاون المشترك  مع مختلف الجهات الحكومية وتبادل الخبرات و المعرفة ، مؤكداً على أهمية المذكرة في  توحيد الجهود والنشاطات ذات الاهتمام المشترك بين الطرفين عبر الاستفادة من الإمكانيات المتوفرة لدى كل طرف؛ و الاستفادة من إمكانيات دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان  في مجال تطبيق أنظمة الموارد البشرية  و تطوير وتدريب الكوادر الوطنية المميزة، وتحقيق التكامل بين الجهتين بما يساهم في  الارتقاء بجودة العمل ومستوى الأداء.

من جانبه، أكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي- مدير عام دائرة الموارد البشرية على أهمية المذكرة في  تحقيق غايات الحكومة من خلال التعاون المشترك بين الطرفين بما يساهم في تعزيز وتنمية كفاءات الموارد البشرية بما يتلاءم مع متطلبات حكومة عجمان، وتأطير التعاون لتحقيق المزيد من التنسيق في مجال المسؤولية المجتمعية التي تأتي في مقدمة اهتمام الجانبين، موضحاً حرص الدائرة على  دعم و توحيد  الجهود المشتركة  وتعزيز آليات التعاون وتبادل الخبرات، وتكامل الادوار  مع كافة الجهات  وفق إطار مؤسسي وبما يتوائم مع الخطط الإستراتيجية.