عجمان – 31 ديسمبر 2024: حصلت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان على حقوق الملكية الفكرية لـ 14 مصنفاً فكرياً معتمدًا من وزارة الاقتصاد خلال عام 2024. في إطار دعم ممارسات الإدارة والابتكار في مجال الموارد البشرية  لتكون مرجعاً متكاملاً يسهم في تعزيز الكفاءة المؤسسية .
تشمل المصنفات الفكرية مجموعة من الأدلة والأنظمة التي تغطي مجالات حيوية تدعم التطوير الإداري المستدام، وتساهم في تعزيز الأداء المؤسسي، وتضمنت الإطار العام لنضج ممارسات وتطبيقات الموارد البشرية في حكومة عجمان، ونظام إدارة الأداء الوظيفي الإلكتروني، ونظام العمل عن بعد الإلكتروني لحكومة عجمان، ودليل إدارة التغيير، و  دليل إدارة الابتكار، دليل إدارة الاستبانات، و  دليل إدارة العلاقة مع الشركاء، و دليل إدارة المخاطر،  و دليل إدارة المرونة المؤسسية، دليل إدارة المشاريع، ونظام إدارة استمرارية الأعمال، بالإضافة إلى ثلاثة تقارير صادرة من مشروع لوحة مؤشرات الأداء الرئيسية في حكومة عجمان وهي تقرير نسبة التوطين في الجهات الحكومية، و تقرير نسبة الدوران الوظيفي ،و تقرير الموظفين فوق الـ 60 عاماً في حكومة عجمان.
وأكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة ، أن حصول الدائرة على حقوق الملكية الفكرية لهذه المصنفات الفكرية يجسد التزام الدائرة بتنفيذ استراتيجيتها الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري عبر تبني سياسات وأنظمة عمل مرنة ومستدامة، وتقديم برامج تطويرية وخدمات مبتكرة. 
وأشار إلى أن هذا الإنجاز يعكس حرص الدائرة على تبسيط الإجراءات الإدارية، وضمان استدامة العمليات والأداء المؤسسي، وتعزيز بيئة عمل مرنة تدعم التميز والابتكار المؤسسي، مشيراً إلى  التزام الدائرة بتطبيق أفضل الممارسات الإدارية في مجال الموارد البشرية بما يسهم في تحقيق رؤية عجمان 2030  و ذلك من خلال تبني الحلول المبتكرة التي تدعم التطوير المؤسسي وترتقي بمستوى الكفاءة  في حكومة عجمان.
وأضاف  السويدي أن هذه المصنفات الفكرية تساهم في تعزيز بيئة العمل الحكومي، مؤكداً على أهمية تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم بما يتماشى مع متطلبات المستقبل، 
وثمن مدير عام الدائرة  جهود فريق العمل  الذي ساهم في إنجاز هذه المصنفات  لما كان له دوراً محورياً  في تحقيق هذا النجاح من خلال تبني أحدث الوسائل والأدوات و التقنيات الحديثة التي من شأنها رفع كفاءة الأداء وبناء كفاءات بشرية قادرة على الابتكار والابداع تحقيقاً للأهداف الاستراتيجية للدائرة  و الإمارة.