عقدت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان جلسة نقاشية حول الإبتكار شاركت فيها شذى الهاشمي-مديرة إدارة مركز محمد بن راشد للإبتكار الحكومي، و ذلك ضمن برنامج عجمان لإعداد القادة.
و تطرقت شذى الهاشمي خلال الجلسة إلى الاستراتيجية الوطنية للإبتكار التي تهدف لجعل دولة الإمارات العربية المتحدة ضمن أكثر الدول ابتكارا على مستوى العالم خلال السنوات القادمة ، كما أشارت إلى أبرز الأطر التي تركز عليها الاستراتيجية الوطنية للابتكار لتحفيز الابتكار من خلالها و هي الفضاء، و المياه، و الصحة ، و التعليم، و و التكنولوجيا، و النقل بالإضافة إلى الطاقة المتجددة.
و تناولت الهاشمي أهمية الإبتكار في العمل الحكومي و أهم الممارسات الحكومية المبتكرة في دولة الامارات العربية المتحدة بالإضافة إلى التعرف على دور مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي في تطوير القطاع الحكومي ، حيث عرضت نموذج عمل المركز الذي يركز على ثلاثة محاور رئيسية متمثلة في قدرات مبتكرة عبارة عن منظومة مترابطة من المبتكرين ذوي المعرفة و المهارات و الخبرة بأفضل الممارسات المبتكرة،و أفكار مبتكرة تضمن مساحات ابتكار بمعايير عالمية تتيح تطوير الأفكار و اختبارها و نشرها، و ثقافة مؤسسية تقوم على الابتكار في حكومة دولة الإمارات تمتاز بمكانة عالمية.
ووجهت شذى الهاشمي – مديرة إداة مركز محمد بن راشد للإبتكار الحكومي نصيحة إلى منتسبي برنامج عجمان لإعداد القادة حثتهم على تقديم المبادرات و الأفكار المبتكرة التي من شأنها أن تساهم في تحسين أداء المؤسسات الحكومية ، الإطلاع على أفضل الممارسات المطبقة عالميا و محليا وو الإستفادة منها في عملية التطوير.
