استقبلت اللجنة العليا للتظلمات والشكاوى في حكومة عجمان لجنة دبي للموارد البشرية العسكرية في مقر الموارد البشرية المركزية بهدف عرض نظام التظلمات والشكاوى في حكومة عجمان وذلك في إطار التعاون بين الجهات الحكومية في الدولة والاطلاع على الأنظمة والادلة للإرتقاء وتطوير نظم وآليات العمل.
حضر الاجتماع سعادة-راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي-رئيس اللجنة العليا للتظلمات والشكاوى في حكومة عجمان و أعضاء اللجنة وتمثلت في محمد خليف مستشار الحاكم للشؤون الإدارية و المالية وموزة عبيد الشامسي مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية في في الموارد البشرية المركزية وأشرف العدوان مستشار قانوني في الموارد البشرية المركزية وشيخة المرزوقي تنفيذي أول متابعة النظم في الموارد البشرية المركزية مقرر اللجنة.
و من لجنة دبي للموارد البشرية العسكرية المقدم أحمد محمد الشحي-أمين عام اللجنة و الملازم الأول عبدالرحمن المرزوقي- مدير إدارة الشؤون الإدارية بالأمانة العامة للجنة دبي للموارد البشرية العسكرية، والملازم/ طارق محمد-مدير إدارة الشؤون القانونية بالأمانة العامة للجنة دبي للموارد البشرية العسكرية.
وتم خلال الاجتماع مناقشة الأمور التفصيلية المتعلقة بالشؤون الإدارية والقانونية للجنة التظلمات والشكاوى.
و قدمت موزة الشامسي -عضو اللجنة العليا للتظلمات في حكومة عجمان شرحاً تفصيلياً لنظام التظلمات المعتمد في حكومة عجمان بما يتضمنه من مبادئ وأحكام وشروط وإجراءات ونماذج،
موضحة أن إصدار نظام التظلمات والشكاوى يأتي في إطار توضيح إجراءات التظلمات لجميع المعنيين والالتزام بتطبيق القانون وإيجاد قنوات الاتصال والتواصل وتمكين الموظفين من إبداء وجهة نظرهم وآرائهم في أي إجراء أو قرار قد يؤثر على بيئة العمل والمحافظة على علاقات تواصل فعالة بين الجهة الحكومية وموظفيها، بالإضافة إلى توضيح القواعد والإجراءات الخاصة بتنظيم حق الموظفين في التظلم نتيجة الإخلال بحق من حقوقهم وتحقيق العدالة والرضا الوظيفي واستقرار الأوضاع القانونية للموظفين.
وتطرقت إلى الشروط العامة لتقديم الشكوى أو التظلم وإجراءات التظلمات والشكاوى وآلية تطبيقها
