أطلقت دائرة الموارد البشرية بعجمان منصة التدريب الرقمي لحكومة عجمان إحدى المبادرات والمشاريع الرئيسية للدائرة وتهدف إلى تقديم برامج ودورات تدريبية إلكترونية عامة وتخصصية لموظفي الحكومة وفق أحدث أساليب التدريب والحلول الرقمية. 

وأوضحت صفية المحرزي، مديرة إدارة التدريب والتطوير في الدائرة أن إطلاق المنصة يأتي في إطار مواكبة عملية التحول الرقمي وتماشياً مع جهود الدولة و إمارة عجمان نحو الاستثمار في الذكاء الاصطناعي، وتعزيز مهارات وقدرات موظفي حكومة عجمان، وضمان التعلم المستمر، وتقديم أفضل وأحدث أنواع التدريب لهم، باستثمار التكنولوجيا الحديثة في المجالات كافة، من خلال توفير خدمات تدريبية رقمية تساهم في تطوير مهارات موظفي الحكومة و تأهيلهم وتعزيز كفاءتهم، وتنمية معارفهم. 

مشيرة إلى حرص دائرة الموارد البشرية على تطوير أنشطة وأشكال التدريب المختلفة في حكومة عجمان وفقاً لأفضل الممارسات بهدف تعزيز الاستثمار في تطوير رأس المال البشري كأهم توجه استراتيجي لدعم وتحقيق خطط الحكومة بعيدة المدى، وتفعيل ذلك التوجه من خلال برامج تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية، وضمان تكافؤ فرص التدريب والتطوير في الجهات الحكومية وتوفيرها لجميع الفئات الوظيفية بشكل مستمر ومتكامل مع أولويات ورؤية الإمارة الاستراتيجية . 

إضافة إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة عبر تطوير قدرات تكنولوجيا المعلومات بالتحول الرقمي في برامج التدريب و تقديم خدمات متميزة ومبتكرة لتنمية المهارات وزيادة الكفاءات. 

و أضافت المحرزي أن المنصة المدرجة في الموقع الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية. https://www.ajmanhrd.gov.ae/ تتضمن سلسلة من البرامج والدورات الافتراضية التفاعلية المصممة وفق أحدث أساليب التدريب والحلول الرقمية، وتتيح للموظفين 

خيارات تدريبية أوسع وبرامج تلبي احتياجاتهم التدريبية، كما تمكنهم من المشاركة في عدد من البرامج المتنوعة ما بين عامة وتخصصية. 

وتغطي المنصة مختلف المجالات والمتمثلة في القيادة والإدارة، والإعلام، والتكنولوجيا والهندسة، والعلاقات العامة والبروتوكول، والمالية ، إلى جانب إدارة الجودة والسلامة، و القانون، و التعليم ، والتسويق، و تطوير المجتمع. 

وذكرت المحرزي أن الدائرة تعاقدت مع أحد بيوت الخبرة الرائدة في مجال التدريب والتطوير الإلكتروني للاستفادة من خبراتها في مجال تنمية وتطوير رأس المال البشري في حكومة عجمان، وتقديم دورات وبرامج تدريبية إلكترونية تضم أكثر من 250 دورة تدريبية، ومواد تعليمية لموظفي الحكومة، و تقديم شهادات تخصصية معتمدة من هيئة المعرفة في دبي إلى جانب الاعتمادات من البورد الألماني، والجامعة الاميركية في الإمارات و جامعة هاي فيلد البريطانية. 

و دعت المحرزي الجهات الحكومية في إمارة عجمان للاستفادة من منصة التدريب الرقمي حيث تتيح المجال للجهات الدخول إلى المنصة للتدريب وإدارة خططها التدريبية وإعداد قاعدة بيانات لحساب وقياس مؤشرات التدريب والتطوير و الساعات التدريبية وإعداد تقارير بها.