نظمت دائرة الموارد البشرية بعجمان ورشة “السعادة بمنظور جديد” بالتعاون مع دبي الذكية و بحضور و مشاركة 80 ممثلاً عن فرق السعادة في حكومة عجمان.
وأكدت صفية المحرزي- مديرة إدارة التدريب و التطوير في الدائرة، أن تنظيم الورشة يأتي في إطار اتفاقية الشراكة التي أبرمتها دائرة الموارد البشرية بعجمان مع دبي الذكية في مايو الماضي بهدف تعزيز وتوطيد علاقة الشراكة الاستراتيجية في مجال تطبيق أجندة السعادة واعتمادها كمنهجية رئيسية في كل ما يتعلق بسعادة الموظفين.
و أشارت إلى حرص دائرة الموارد البشرية على تعزيز آليات السعادة في مختلف الجهات الحكومية انسجاما مع رؤية عجمان 2021، التي تعمل على إيجاد مجتمع سعيد يسهم في بناء اقتصاد أخضر، تحفزه حكومة متميزة، منسجمة مع روح الاتحاد،و ترسيخ مفاهيم السعادة والإيجابية والتميز في بيئة العمل خلال تطبيق منهجية أجندة السعادة ، وتطوير آليات وقنوات تواصل فعالة مع موظفي الجهات الحكومية بهدف تبادل الخبرات و الأفكار معهم بشكل دوري ، والمساهمة في رفع مستويات الرضا الوظيفي والولاء المؤسسي لدى موظفي الحكومة بهدف تعزيز دور الموظف وتفاعله الإيجابي مع بيئة عمله.
و تم خلال الورشة التي أقيمت في فندق عجمان سراي بحضور رؤساء و ممثلي فرق السعادة استعراض دليل فرق السعادة في حكومة عجمان و معايير تقييم الفرق و آلية قياس مؤشرات الأداء في الجهات الحكومية بهدف الارتقاء بالأداء المؤسسي لحكومة عجمان.
