عجمان-27-12-2023  بدأت دائرة الموارد البشرية بعجمان   بالمرحلة الثانية من برنامج “المدرب الداخلي”  لموظفي حكومة عجمان   التي تهدف إلى  تدريب واعداد المدربين من خلال أربع مساقات تدريبية  تهدف إلى تنمية مهارات وقدرات المدربين على إعداد وتصميم حقائب تدريبية وفق أفضل المعايير والممارسات المهنية والأسس العلمية المبتكرة.

وتتضمن المرحلة الثانية من البرنامج  تخصيص مساقات  تدريبية متخصصة للمرشحين في البرنامج من موظفي حكومة عجمان   ب واقع 50 ساعة تدريبية تتضمن 4 مساقات تشمل 30% التأسيس العلمي و 70% على التطبيق العملي ،و  تغطي مختلف جوانب عملية التدريب،  وتشمل المساقات؛ مدخل الاحتراف في عالم التدريب ، و تخطيط وإدارة التدريب، و أدوات مدرب المستقبل، بالإضافة إلى  تصميم المحتوى التدريبي. كما يركز البرنامج  على مهارات التأسيس العلمي المنهجي للمدرب، وعلى التطبيقات العملية التي تهدف إلى تكوين وتنمية المهارات التطبيقية من خلال التركيز على تقديم المشارك لمجموعة كبيرة من التطبيقات العملية وخضوعه لاختبارات وتقييمات وتلقيه للتغذية الراجعة المباشرة من المدربين.

ويهدف برنامج المدرب الداخلي الذي أطلقته الدائرة بالتنسيق مع   بالتنسيق مع جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين إلى تمكين موظفي حكومة عجمان ذوي الخبرة من مشاركة المعارف النوعية والتخصصية والمهارات من خلال أنشطة تدريبية ومعرفية  تسهم  في نقل  المعرفة في الجهات الحكومية بالإمارة.