أعلنت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بالمجلس التنفيذي لإمارة عجمان عن اطلاق ” برنامج مـزيـة ” الذي يقدم برنامجا شاملا من الخصومات ويضم العديد من المميزات ليشمل جميع الموظفين العاملين بالدوائر الحكومية والهيئات شبة الحكومية بالإمارة. 

وقال راشد بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية إن برنامج الخصومات – مزية – يأتي ليحقق العديد من الأهداف الاسترتيجية التي تسعى الإدارة للوصول إليها مواكبة لرؤية عجمان 2021 وعلى رأسها تعزيز انتماء موظفي حكومة عجمان للمؤسسا ت وجهات عملهم على حد سواء من خلال تقديم ميزات وحوافز تساعدهم على مجابهة التحديات المعيشية .. فضلا عن دعم اسس الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص بتمكينها من تقديم العديد من الخصومات والمميزات لموظفي القطاع الحكومي من خلال برنامج الخصومات الذي ستقدمه لموظفي حكومة عجمان بمجرد ابرازهم بطاقة العمل. 

وأضاف ان البرنامج يشمل جميع موظفي الدوائر والهيئات العاملة بالإمارة والبالغ عددها ما يقارب 19 دائرة حكومية بالإمارة يعمل بها ما يقارب سبعة الاف موظف وعائلاتهم. 

واوضح أن البرنامج يغطي قائمة الشركات والجهات الداعمة للبرنامج من القطاع الخاص والتي ستقدم الخصومات لتغطية مختلف الخدمات التي تعين الموظف في جوانب حياتية مختلفة وضم البرنامج 14 قطاعا للتجزئة والخدمات منها قطاع معارض السيارات والمراكز التجارية الكبرى بالإمارة ومحلات المجوهرات والذهب والمطاعم وخدمات الاتصالات والفنادق وحملات الحج والعمرة ومكاتب الاستشارات القانونية والأندية والصالات الرياضية .. إلى جانب السفر والسياحة ومراكز التجميل ومراكز اللياقة الصحية وقطاع البناء والمقاولات وأخيرا محلات تجارة المواد الغذائية. 

واشار السويدي الى ان الإدارة في إطار حرصها على ان تكون علاقتها والجهات الداعمة للبرنامج ذات طابع شراكة استراتيجية تعود بالمنفعة على الطرفين سوف تطلق حملة ترويج للبرنامج في الإمارة لنشره وتوعية المستفيدين بما يقدمه من ميزات. 

وقال أن الحملة الترويجية تضم العديد من المميزات التي ستقدم للجهات المشاركة في البرنامج بناء على نسبة الخصم التي سوف تمنحها تلك الجهات للموظفين .. مشيرا إلى ان الخصومات قسمت إلى أربع فئات هي فئة الراعي الماسي وتمنح الموظف نسبة خصم تصل إلى 40 في المائة وفئة الراعي الذهبي وتمنح نسبة خصم تصل الى 30 في المائة وفئة الراعي الفضي التي تقدم خصما بنسبة 20 في المائة والفئة الأخيرة وهي فئة الراعي البرونزي وتمنح خصما بنسبة 10 في المائة على منتجاتها او خدماتها. 

وستقوم الادارة المركزية وفي اطار التعاون المشترك بين الإدارة والجهات المشاركة بتكريم المشاركين بالبرنامج من القطاع الخاص من خلال منحهم عددا من المزايا التي تتناسب وما تقدمه كل شركة من خصومات للموظفين وفق تصنيف الرعاة. 

من جانبه قال عبد الله القمزي منسق البرنامج انه تم اختيار اسم “مزية” وهو كلمة محلية إماراتية تعني فضيلة يتمتع بها الإنسان عن غيره وتم اختيارها للتأكيد على سعى الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية إلى ان تخص موظفي حكومة عجمان بميزات لا تمنح لغيرهم .. لافتا إلى أن العمل على البرنامج استغرق ما يزيد على ستة اشهر للتواصل مع مختلف الدوائر الحكومية والقطاع الخاص. 

وقال القمزي أن الفرصة لا زالت متاحة لجميع الهيئات والشركات العاملة في القطاع الخاص للانضمام إلى برنامج ” مـزيـة” من خلال التواصل مع الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني لتقديم عروضها للخصومات لموظفي حكومة عجمان.