اتفاقية تعاون بين دائرة المالية ودائرة الموارد البشرية بعجمان لإدارة التطبيقات الإلكترونية لعمليات الموارد البشرية

أبرمت دائرة الموارد البشرية اليوم في معرض جيتكس للتقنية اتفاقية تعاون مع دائرة المالية في حكومة عجمان بشأن إدارة التطبيقات الإلكترونية لعمليات الموارد البشرية في نظام موارد عجمان.
وقع الاتفاقية سعادة مروان أحمد آل علي-مدير عام دائرة المالية وسعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية.
و تهدف الاتفاقية إلى حصر وتوثيق العمليات والاجراءات المشتركة وتنفيذها وقياس ادائها وتحسينها بشكل مستمر بما يضمن أعلى معايير الجودة والأداء، و تبادل المعرفة والخبرات والتجارب المؤسسية على كافة المستويات المشتركة إلى جانب تبادل المعلومات والدراسات ذات العلاقة باختصاص الطرفين ومجال عملهما، و تحقيق التعاون والتنسيق والمتابعة بشأن تطبيق الاجراءات ذات الصلة بدائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، و تفعيل نصوص قانون الموارد البشرية لحكومة عجمان بشأن الرقابة على مدى التزام الجهات الحكومية بتطبيق التشريعات السارية ذات الصلة بإجراءات الموارد البشرية.
وأوضح سعادة مروان أحمد آل علي، مدير عام دائرة المالية، إلى أن توقيع هذه الاتفاقية يأتي في إطار حرص الدائرة على ترسيخ مفهوم الترابط والتكامل والشراكة مع مختلف الجهات الحكومية بما يعود بالمنفعة المتبادلة على الجميع، وإيمانها بضرورة استمرار تضافر الجهود؛ لدفع عجلة التنمية المستدامة على مستوى الإمارة وتعزيز مسيرة التحوُّل الرقمي فيها، بما ينسجم مع رؤية وتطلعات القيادة الرشيدة.
وأضاف أن الاتفاقية من شأنها دعم تبادل الخبرات والتعاون بين الطرفين في مجال التطبيقات الإلكترونية الهادفة إلى أتمتة الإجراءات المالية وإجراءات الموارد البشرية ضمن نظام “موارد” المطبَّق في حكومة عجمان، وتندرج ضمن سعي الدائرة المستمر إلى رفع كفاءة العمل وتسريع إنجاز إجراءات الموارد البشرية الخاصة بموظفيها، ما ينعكس إيجاباً على سير العمل وجودته وإنتاجيته، ويقود في النهاية إلى تحقيق سعادة الموظفين.
وأكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية على أهمية الاتفاقية في تحقيق غايات الحكومة من خلال التعاون المشترك بين الطرفين، وتعزيز خطة التحول الرقمي لعمليات وإجراءات الموارد البشرية في حكومة عجمان و أتمتها في نظام “موارد عجمان” لضمان التطبيق الأمثل لأنظمة وبرامج الموارد البشرية الإلكترونية وادارتها على نحو يتوافق مع توجهات حكومة عجمان لتنمية المهارات وزيادة كفاءة الموارد البشرية في الإمارة.
و أشار إلى أن الاتفاقية ستساهم في دعم و توحيد الجهود المشتركة لخدمة الصالح العام وفق إطار مؤسسي ، وبما يتوائم مع الخطط الإستراتيجية ، و تبادل المعرفة والخبرات والتجارب المؤسسية على كافة المستويات، مؤكداً حرص الدائرة على تعزيز آليات التعاون وتبادل الخبرات بالإضافة إلى عقد الشراكات الاستراتيجية وتكامل الادوار مع الجهات الحكومية.

نشر في
ذات صلة