أختتمت المرحلة الأخيرة من برنامج عجمان لإعداد القادة الذي تشرف عليه الموراد البشرية المركزية بعرض مشاريع التخرج لمختلف فئات البرنامج.
وتم خلال العرض مناقشة مشاريع فئة قسادات المستقبل التي ركزت على سياسة تنمية رأس المال البشري التي قدمتها فئة قيادات المستقبل بهدف تنمية و تطوير كفاءات الموارد البشرية،و رفع مستوى إنتاجية الموظف الحكومي، و سياسة الترويج السياحي الموجه لتحقيق مزايا تنافسية و ترويج الفرص الاستثمارية بالإمارة رفع فعالية الترويج وتنسيق وتوحيد الفرص الاستثمارية.
و عرضت فئة القيادات المبدعة سياسة تحفيز و جذب المستثمرين التي تهدف إلى زيادة قيمة الاستثمارات.، و زيادة معدل النمو الاقتصادي في الإمارة، و زيادة الايرادات الحكومية، إلى جانب زيادة عدد فرص العمل، و تحسين الصورة الذهنية عن الإمارة والترويج لها كبيئة جاذبة للاستثمار.
كما قدمت فئة القيادات الواعدة عرضاً لسياسة الإستقطاب التي ركزت على استقطاب ذوي الكفاءات والمؤهلات المطلوبة، ورفع مستوى الاداء الوظيفي و الإنتاجية في الجهات الحكومية
.
حضر العرض كل من سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي- مدير عام الموارد البشرية المركزية، و علي عيسى النعيمي- مدير عام دائرة التنمية الإقتصادية، و المهندس عمر بن عمير مدير عام مؤسسة المواصلات العامة ،و موزة الشامسي-مدير أول قسم النظم و السياسات في الموارد البشرية المركزية.
