عجمان : -2-2024  اطلع الشيخ أحمد بن حميد النعيمي – ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية  على مبادرات و مشاريع دائرة الموارد البشرية خلال الاجتماع القيادي الأول للدائرة لسنة 2024.

واستمع الشيخ أحمد بن حميد النعيمي لشرح واف قدمه سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي- مدير عام الدائرة و مدراء الإدارات حول البرامج  و المشاريع والمبادرات المعتمدة  لسنة 2023 ونسب انجازها مقارنة مع المستهدفات و نتائج المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية،  بالإضافة إلى عرض خطة مبادرات ومشاريع الدائرة لسنة 2024.

ودعا خلال الاجتماع إلى أهمية بحث احتياجات الموظفين واعتبارها أولوية وبذل الجهد لتوفير البيئة المناسبة والخصبة لعمل للموظفين.

واشاد بجهود الدائرة وما أنجزته من مشاريع  متوائمة مع متطلبات المستقبل ونوه إلى ضرورة الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية في الدولة التي تسهم في الارتقاء بالعمل الحكومي، ووضع الآليات والاستراتيجيات الكفيلة بتعزيز  وتنمية الموارد البشرية.

وأشار إلى ضرورة وضع الخطط والبرامج الكفيلة باستثمار واستقطاب الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري في ظل توجيهات قيادتنا الرشيدة، وتعزيز دور الكوادر المواطنة و قدرتها على النهوض بجميع المسؤوليات وتحقيق التنمية  المستدامة  في الدولة. والعمل على تنفيذ خطط ومشاريع التحول الرقمي و الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في  مجالات الموارد البشرية  التي تساهم في تحليل مهارات الموظفين وفرص التحسين والتحديات.

من جانبه أكد  سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي  ، على حرص  واهتمام الدائرة مواكبة التوجهات الاتحادية في الدولة، و بناء الشراكات الاستراتيجية التي  تساهم في دعم وتعزيز التعاون المشترك بشكل فعال، مشيراً الى توحيد الجهود وتطوير العمل في مجال إدارة الموارد البشرية وفق إطار مؤسسي  وبما يتواءم مع خطط الإمارة.

ولفت الى أن الدائرة  تعمل على تبادل المعرفة والخبرات والتجارب المؤسسية مما يسفر عنه إطلاق العديد من المبادرات الرائدة في مجال الموارد البشرية، و التنسيق مع جميع الدوائر المحلية  في الإمارة لتحسين كفاءة العمل  والاستثمار الأمثل للموارد البشرية ووضع خطط تتناسب مع توجهات الحكومة.